วันจันทร์ที่ 17 มีนาคม 2568 องค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม บุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต ขององค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ หน้าที่ทำการบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจํานวนทั้งสิ้น 104 คน ซึ่งการดำเนินกิจกรรมในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมและสนับ สนุนให้ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนําหลักคุณธรรมจริยธรรมมาประยุกต์ใช้ในการดําเนินชีวิตประจําวัน และปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริตให้เจ้าหน้าที่มีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตให้พนักงานในองค์กรมีความรู้ความเข้าใจ ในคุณธรรมและจริยธรรมข้าราชการที่สําคัญสําหรับการปฏิบัติราชการ

โดยมีนายนราพงษ์ ทรงสวัสดิ์วงศ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย เป็นผู้กล่าวเปิดและให้ความรู้ถึงองค์กรปลอดจากการทุจริตคอร์รัปชั่น และการมีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กรหรือหน่วยงานภาครัฐ นางรุจิรดา แก้วยาศรี ปลัด อบต.เข็กน้อย ให้ความรู้และคำแนะนำเกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต และนายวิทยา คีรีรัตน์สกุล ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานสําหรับผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งที่จะทําให้บุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อยมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริตต่อไป

และ นายนราพงษ์ ทรงสวัสดิิ์วงศ์ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย ได้เป็นผู้นำผู้บริหารและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลเข็กน้อย ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy เพื่อส่งเสริมมาตรการป้องกันทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยได้ประกาศเจตนารมณ์ว่า อบต.เข็กน้อย จะเป็นหน่วยงานที่คณะผู้บริหาร ข้าราชการ และ เจ้าหน้าที่ทุกคนไม่รับของขวัญ และของงกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ซึ่งผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่จะต้องดําเนินการ ดังนี้

1. ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่จากผู้มาติดต่อ หน่วยงานผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของอบต.เข็กน้อย

2. ไม่ให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่แก่ผู้มาติดต่อ หน่วยงานผู้รับบริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของอบต.เข็กน้อย

3. ไม่แสวงหาเพื่อให้ได้มาซึ่งของขวัญ ของกำนัล หรือผลประโยชน์ที่มิชอบด้วยกฎหมาย

4. การแสดงความยินดี การแสดงความปรารถนาดี การแสดงการต้อนรับ หรือการแสดงความเสียใจในโอกาสต่าง ๆ ตามปกติประเพณีนิยม ควรใช้วิธีการแสดงออกด้วยการลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพรบัตรแสดงความยินดี หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์แทนการให้ของขวัญหรือของกำนัล

เพื่อเป็นการสร้างวัฒนธรรมองค์กร สร้างจิตสำนึก ทัศนคติ และค่านิยมที่ดี ในการส่งเสริมให้มีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) พร้อมนี้ได้ถ่ายภาพร่วมกับผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่เพื่อเป็นการแสดงเชิญสัญลักษณ์ในการต่อต้านการทุจริต